GRAN INAUGURACIÓN DEL AÑO JUDICIAL.

BARACK OBAMA

NUEVA CONVOCATORIA CONCURSO

Feliz Navidad a Todos los Trabajadores Judiciales.

La navidad llegó entre luces y colores, entre tiendas y regalos, entre viajes y promesas, sin embargo no dejemos de recordar que el verdadero Dueño de Este Gran Acontecimiento es Nuestro tan QUERIDO NIÑO JESÚS, aquel ser que tanto mencionamos en los momentos de tribulación, aquel ser que le rezamos cuando la desesperación nos invade.

Como mujeres y hombres de Paz y Justicia que somos, tengamos en nuestras mentes y en nuestros labios este 25 de Diciembre el nombre de Nuestro Salvador, pues él no sólo está con nosotros en los días de lluvia y frío, si no también el los días de Sol Radiante, como el día cuando Él Nació.

Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo.

Cuando las verdades duelen...

Encontrándonos en una época en la que los ciudadanos buscan, exigen o encuentran la protección a sus derechos fundamentales, sin embargo, la Comisión de Concurso de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque el 17 de noviembre de 2008 ha expedido la Resolución número Tres, mediante la cual resuelve testar el contenido de la observación hecha por el Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Lambayeque, por ser manifiestamente improcedente e irrespetuoso.

En asamblea de trabajadores en el local de 7 de Enero, evaluamos que no es correcto que uno de los requisitos para postular al Concurso Interno sea no tener recomendaciones, observaciones hechas por el ODICMA, o medida disciplinaria alguna, con 6 meses anteriores a la convocatoria al concurso, sin considerar si está consentida o ejecutoriada, y el fundamento de nuestra observación es porque dicho requisito vulnera el principio de presunción de inocencia.

Este requisito no se ha tenido en cuenta para nombrar a la Comisión de Concurso, integrada por dos magistrados cuya investigación ante la OCMA ha culminado con propuesta de destitución, el tercer magistrado tiene varias denuncias en investigación, además de tener quejas verbales por maltrato al personal, y la encargada de la Administración tiene un proceso penal en su contra.

EL OPINAR ES UN DERECHO, NO UN DELITO

La Seudofederación, una verguenza para los Trabajadores Judiciales

Este material audiovisual que presentamos va para todos aquellos servidores judiciales que al igual que nuestra Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Lambayeque, sienten el deber de denunciar el comportamiento de un pequeño grupo de personajes individualistas que desde el año 2005 vienen conduciendo la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial del Perú, y que en la última huelga nacional del año 2007 descubrieron su posición pro patronal al firmar el día 04 de Diciembre de 2007 un acta de "solución de huelga", que fue calificada como el acta de traición, por carecer de acuerdos concretos, claros y en beneficio del trabajador. Al día siguiente, 05 de Diciembre, como apreciamos en el vídeo, Eduardo Rengifo Infante, Carlos Maraví Oviedo y César Alcalá Medrano firmaron otro documento dirigido al Presidente de la Corte Suprema, retractándose de haber firmado el acta de traición, proceder que puso más aún en evidencia que no eran nada dignos de ser llamados dirigentes nacionales de nuestro gremio sindical.

Como trabajadores del Poder Judicial, y sobre todo profesionales en derecho en su mayoría, vamos a aplicar la justicia en casa para corregir este tipo de conductas, que no hacen más que facilitar a la autoridad judicial como del gobierno de turno, un terreno propicio para el abuso y atropello de nuestros derechos laborales y constitucionales. Recordemos que las bases sindicales de Lambayeque, Lima, Lima Norte, Callao, Ica, Ancasch, continuamos dignamente la huelga hasta el 06 de Enero de 2008, fecha en que firmamos la verdadera acta de solución de huelga, y los acuerdos que en ella se pactaron se vienen concretando, lo dice la última resolución administrativa que dispone el pase a plazo indeterminado de más de 1,500 trabajadores a nivel nacional. Es la segunda resolución en lo que va del año que reconoce el derecho de los trabajadores cuyo contrato era de plazo fijo. Luchar por su derecho al pago del bono jurisdiccional es el paso siguiente. Se aproxima el pase de los trabajadores de SNP a planillas.

Ello también demuestra que sí es posible hacer gestión con dignidad, con ética, con responsabilidad, sin embargo, ahora la seudodirigencia de Rengifo, nuevamente tomando el tema del Presupuesto del Poder Judicial próximo a debatirse en el Congreso, pretenden resurgir como nuestros defensores, pensando que ya todo está olvidado. Compañeros trabajadores: LLegó la hora del cambio, de aplicar la verdadera democracia. De elegir otra federación, a quien confiemos no sólo la defensa limpia de nuestros derechos sino también nuestro aporte sindical, que debe ser manejado con transparencia, y su gestión justifique la inversión de nuestro descuento por planilla.

En virtud del derecho de libertad sindical los sindicatos podemos conformar no sólo dos, sino tres o cuatro federaciones más; así la autoridad judicial tendrá que sentarse a negociar con todas, y sus representantes conformarán democráticamente la Comisión Paritaria donde se evaluarán los requerimientos de todos los servidores judiciales de las Cortes del país, comisión que tendrá que instalarse a comienzos del año, y no como ahora que estamos finalizando el año y no se ha instalado aún la comisión que entre los seudos se ha designado, sin embargo están saliendo a la prensa a decir que nos vamos a una huelga nuevamente. ¡Felizmente estamos despiertos y la historia no va a repetirse!

Preguntémonos: ¿Dónde está la anarquía y la rebeldía que llaman los seudos, si creamos una nueva federación?.... Dicen defender "la unidad del gremio".
¿No será que les preocupa que al final se quedarán sin bases sindicales que les sigan aportando sus cuotas sindicales?.

Multipliquen compañeros, el 0.25 por ciento de su remuneración por 14,000 trabajadores a nivel nacional; y en el mes de Julio y Diciembre es por duplicado. El proyecto de crear una nueva federación ha comenzado a ejecutarse; la unidad del movimiento sindical se verá fortalecida, porque la competencia entre una u otra federación se medirá en capacidades y en resultados. Venimos llenando a nivel nacional las fichas suspendiendo la cotización sindical para la seudofederación, porque la desafilación es una realidad.

Hoy somos diez sindicatos que hemos empezado el trámite de la nueva federación, mañana seremos más: Por la salud del movimiento sindical judicial peruano.

¡Las bases así lo desean!
Las que aún faltan firmar, pidan una ficha a sus dirigentes:
¡VIVA LA LIBERTAD SINDICAL!

DÍA DEL SECRETARIO JUDICIAL

Revisando la web, encontré que un miembro de la Asociación Costarricense de la Judicatura (ACOJUD) escribe una carta preguntándose ¿Dónde está la justicia?, y opinando sobre el Secretario Judicial de su país de manera reflexiva dice:“¿Cómo pedirle mayor rendimiento, abnegación y esfuerzo a ese servidor judicial que, después de las cuatro y treinta de cada día, tiene que dirigirse a su segundo trabajo como profesor(a), panadero(a), bartender, salonero(a), etcétera, porque es la única forma que tiene de hacerle frente a sus obligaciones en estos tiempos difíciles?” www.lavozdelpueblo.net

Hoy, viernes 29 de agosto, en Perú, se celebra el día del Secretario Judicial, fecha que motiva una gran reflexión de la situación de este servidor público que guarda mucha similitud con la de Costa Rica y de otros países latinoamericanos. Pues, por asumir su función con responsabilidad, tiene que salir del trabajo cuando el sol se ha ocultado, o tiene que renunciar de disfrutar en familia un sábado o domingo, incluso feriados. Para él no hay felicitaciones sino quejas; para él no hay presupuesto sino limitaciones en sueldo, infraestructura y logística; las condiciones laborales son inversamente proporcionales a la exigencia de producción, tiene que rendir sí o sí.

Y lo más contraproducente, aún con el sueldo bajo, los Secretarios de Juzgado en el Perú, preparan y pagan a personas que estudian o han culminado estudios de derecho para que suplan el personal que hace falta en el Poder Judicial, los llamados "meritorios", quienes con la esperanza de "algún día" ingresar a trabajar en el Poder Judicial reciben por su labor una propina, y -comentario a parte- estos meritorios están bastante capacitados en el trámite de los procesos judiciales, situación que el Presidente de la Corte no toma en cuenta cuando contrata personal, porque a su parecer está contaminado con las corruptelas que se pretende desterrar en este Poder del Estado.

El concurso público para contratar Asistentes Judiciales hubiera aliviado en parte el malestar de muchos Secretarios de Juzgado que trabajan solos, y tienen que realizar doble trabajo, sin contar la de notificador ni la función que le delega el magistrado, en otros casos.

Las autoridades judiciales saben que hace falta personal para sobrellevar la carga procesal, pero no asumen un compromiso serio, responsable y consciente para superar este problema que haga realidad el principio de celeridad procesal como espera el público usuario; pues un Juzgado debe tener la cantidad suficiente de Secretarios, no sólo dos o tres, lo cual va más allá de requerir mayor presupuesto al Gobierno Central, implica también una correcta distribución del personal actual; es más algunos magistrados contratan personal con los gastos operativos, como así está reglamentado, lo que alivia en parte la labor al Secretario de Juzgado.

“El clamor de justicia en la Casa de la Justicia” es de todos, y la dirigencia sindical lo escucha día a día, pero, los grandes cambios vienen con grandes sacrificios; dejemos las murmuraciones bajo el escritorio como si no fuéramos parte del problema, por el contrario hablemos claro con miras a buscar soluciones, pues: El cambio de la historia depende de tu participación.