SORPRENDE EL COMUNICADO APARECIDO EL DÍA DE HOY EN LA PÁGINA WEB DEL PODER JUDICIAL, SEÑALANDO QUE "debido a la gran cantidad de currículum vitae recepcionado para el Concurso de Administradores ...la Comisión ha visto por conveniente reprogramar el cronograma..."
TANTO SE HA ESPERADO ESTE CONCURSO, QUE PERMITA EL INGRESO A ESTE PODER DEL ESTADO, DE PROFESIONALES QUE CUENTEN, NO SÓLO CON EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN. SINO CON ALGO QUE FALTA MUCHO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PERSONAS CON VOLUNTAD DE HACER LAS COSAS BIEN, Y CON PERSONALIDAD PARA QUE NO ACEPTEN CONDICIONAMIENTOS DE MANTENERLOS EN EL CARGO SINO ADMITEN UNA SERIE DE IRREGULARIDADES QUE A DIARIO SE COMETEN.
CON EL CONCURSO SE BUSCABA SER COMPETENTES TANTO EN LA PARTE ADMINISTRATIVA COMO EN LA JURISDICCIONAL PARA LOGRAR UN PODER JUDICIAL COMPETENTE, CÉLERE, PREDECIBLE, MODERNO.
JUSTAMENTE EL PRESIDENTE DEL PODER JUDICIAL DENUNCIÓ PÚBLICAMENTE LA VERGUENZA DE TENER ADMINISTRADORES QUE NO PASARON LA EVALUACIÓN QUE PERMITIÓ CONOCER CÓMO ESTAMOS EN LA PARTE ADMINISTRATIVA.
ENTONCES, ¿QUÉ PASÓ?
NO ES JUSTIFICACIÓN VÁLIDA LA QUE SE DA EN EL COMUNICADO, PARA QUE EL CONCURSO PÚBLICO DE ADMINISTRADORES SE POSTERGUE SIN FECHA DEFINIDA.
NO ES JUSTIFICACIÓN VÁLIDA LA QUE SE DA EN EL COMUNICADO, PARA QUE EL CONCURSO PÚBLICO DE ADMINISTRADORES SE POSTERGUE SIN FECHA DEFINIDA.
¿QUÉ EJEMPLO DE TRANSPARENCIA ESTAMOS DANDO?
2 comentarios:
Ha quedado demostrado la incapacidad de la gestión ya que tambiene se postergo el concurso interno sin dar mayores explicaciones, lo que desmoraliza a los trabajdores honestos que han postulado.
Lamentablemente la Federacion de Trajadores ni ninguna institucion a protestado o exigido que la Contraloria General de Republica sea veedor para garantizar la transparecia y la imparcialidad en los concursos publicos que se han convocado.
Qué mal estamos, felizmente aún hay personas dispuestas a dar la cara por sus representados, esperamos que así siga siendo, elegir bien es el secreto.
Respecto a la Federación de Trabajadores que colocan en el comentario anterior, dudo que lo hagan, y por cierto, donde hay que ponerse las pilas es en el incentivo de cumplimiento de metas.
FUERZA COMPAÑEROS.
Susana Sirlopú.
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